PERSOLUT
Zwei Firmen, eine Marke, aber zwei Websites – das war der Ausgangspunkt bei PERSOLUT. Wir haben beide zusammengeführt, auf Statamic migriert und der Marke eine Richtung gegeben, die über das Logo hinausgeht.
Kurz & klar
PERSOLUT Berlin GmbH und PERSOLUT Personaldienstleistungen GmbH liefen bisher als zwei getrennte Websites, obwohl sie eine Marke sind – wir haben beide zusammengeführt und von einer veralteten WordPress-Installation auf Statamic migriert. Dazu kam echtes Employer Branding, denn das Logo stand, aber der Marke fehlte Richtung. Seitdem betreuen wir laufend Blog, Social Media und eine Paid-Social-Kampagne – dazu ein Video-Interview mit dem Team und ein Blooper-Reel als Bonus.
PERSOLUT ist eigentlich zwei Firmen: die PERSOLUT Berlin GmbH und die PERSOLUT Personaldienstleistungen GmbH. Nach außen sollten sie als eine Marke auftreten – nur ihre Websites wussten das nicht.
Zwei Firmen, eine Website
Wir haben beide Web-Auftritte zu einer gemeinsamen Website zusammengeführt. Statt zweier Seiten mit doppelten Inhalten und geteilter Sichtbarkeit gibt es jetzt einen gemeinsamen Auftritt, der die Marke bündelt statt sie zu splitten.
Vom WordPress-Flickenteppich zu Statamic
Beide Altseiten liefen auf WordPress und waren über Jahre gewachsen. Wir haben die Inhalte migriert und die neue, zusammengeführte Website auf Statamic aufgesetzt – ein System statt zwei, eine Pflege statt doppelter Arbeit.
Employer Branding: mehr als ein Logo
Das Logo von PERSOLUT stand bereits – der Marke dahinter fehlte aber Richtung. Bildsprache, Tonalität, Botschaften: Wir haben Employer Branding betrieben, das über ein Redesign hinausgeht und die Marke auf das ausrichtet, was PERSOLUT potenziellen Bewerber:innen eigentlich sagen will.
Laufende Betreuung: Blog, Social Media und Kampagnen
Seit dem Relaunch betreuen wir PERSOLUT fortlaufend: regelmäßige Blogartikel, Social-Media-Pflege und – seit Oktober 2026 – eine Paid-Social-Kampagne mit eigens dafür produzierten Visuals.
Das Ergebnis
Aus zwei Websites und einem Logo ohne Richtung ist eine Marke geworden, die als eine auftritt – mit einer Website, einer Content-Strategie und einer Kampagne, die seit Juli 2026 läuft.
