Websites für
Personaldienstleister
Digitales Recruiting auf den Punkt gebracht
Wir wissen, was Personaldienstleister brauchen: eine funktionale, ansprechende Website, die mehr als nur ein Aushängeschild ist. Mit einem besonderen Fokus auf die Jobbörse als Herzstück schaffen wir die ideale Basis, um Bewerber und Unternehmen optimal zusammenzuführen.
Volle Unterstützung für Dein Recruiting – Unsere Services für Personaldienstleister
Damit Du die besten Talente schnell und effizient erreichst, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für eine starke Online-Präsenz. Von einer benutzerfreundlichen Jobbörse über eine durchdachte Candidate Journey bis zur mobilen Optimierung – unsere Services sind gezielt auf die Bedürfnisse von Personaldienstleistern abgestimmt. Entdecke, wie wir Dein Recruiting aufs nächste Level bringen!
Effiziente Jobbörse
Bis zu 70 % weniger Absprünge
Unsere optimierte Jobbörse hält Kandidaten im Prozess, reduziert Absprungraten und bringt Talente und Unternehmen effizient zusammen.
Candidate Journey
50 % höhere Abschlussrate
Eine klare Candidate Journey führt Bewerber Schritt für Schritt zum Ziel. Unsere durchdachte Nutzerführung steigert die Bewerbungsabschlüsse deutlich.
Mobile & SEO-optimiert
Mehr Reichweite – 40 % mehr Sichtbarkeit
Mit Mobile First Design und gezielter SEO-Strategie machen wir Deine Angebote sichtbar und mobil zugänglich, um Kandidaten überall zu erreichen.
Zeitersparnis durch Automatisierung
Bis zu 80 % weniger manueller Aufwand
Die Integration mit zvoove und automatisierte Prozesse sparen wertvolle Zeit im Bewerbungsmanagement – für eine effizientere Nutzung Deiner Ressourcen.
Mobile Recruiting
60 % der Bewerbungen mobil
Unsere Websites sind Mobile First gestaltet, damit Deine Jobbörse auch unterwegs optimal genutzt wird und Bewerbungen jederzeit möglich sind.
Mehr Bewerbungen
50 % mehr Bewerbungen durch optimierte Karriereseiten
Mit zielgerichteten Karriereseiten steigern wir die Bewerbungsrate. So erreichst Du mehr Talente und stärkst Deine Recruiting-Erfolge.
Die Jobbörse für erfolgreiche Vermittlungen
Mit einer leistungsstarken, benutzerfreundlichen Jobbörse helfen wir Dir, Talente und Unternehmen schneller und effizienter zusammenzubringen. Unsere maßgeschneiderten Jobbörsenlösungen sind auf Deine Bedürfnisse und die Deiner Kunden abgestimmt – ob Filterfunktionen, automatisierte Bewerbungseingänge oder individuelle Schnittstellen zu gängigen Bewerbermanagement-Systemen. Dein Jobangebot wird sichtbar, nutzerfreundlich und mobil optimiert – so erreichst Du noch mehr potenzielle Bewerber
Optimale Candidate Journey – Vom Erstkontakt bis zur Bewerbung
Eine reibungslose Candidate Journey ist entscheidend, um Talente für sich zu gewinnen. Von der ersten Berührung auf der Website bis zur finalen Bewerbung: Wir schaffen eine klare, intuitiv nutzbare Oberfläche, die es Kandidaten leicht macht, Dich kennenzulernen und eine Bewerbung abzuschicken. Mit nahtlosen Prozessen und durchdachter Navigation sorgen wir dafür, dass Interessenten an jedem Punkt der Reise ein positives Erlebnis haben und gerne den nächsten Schritt gehen.
Effiziente Integration mit zvoove – Dein Recruiting nahtlos verbunden
Als spezialisierte Webagentur für Personaldienstleister arbeiten wir eng mit zvoove zusammen, um das Recruiting nahtlos in Deine Website zu integrieren. Das zvoove-Recruiting-System lässt sich direkt in die Jobbörse auf Deiner Seite einbinden, sodass Du Bewerber und Stellenangebote zentral steuern kannst – alles über eine Plattform.
Deine Fragen, unsere Antworten rundum unseren Service für Personaldienstleister
Warum ist eine spezialisierte Website für Personaldienstleister wichtig?
Eine Website, die speziell für Personaldienstleister entwickelt wurde, hilft dir, Bewerber und Unternehmen optimal zusammenzubringen. Mit einer benutzerfreundlichen Jobbörse und einer optimierten Candidate Journey erreichst du schneller die richtigen Talente und vermittelst eine professionelle, ansprechende Markenpräsenz.
Welche Vorteile bietet eine maßgeschneiderte Jobbörse?
Unsere maßgeschneiderten Jobbörsen sind benutzerfreundlich und mobil optimiert, sodass Bewerber deine Angebote leicht finden und filtern können. Automatisierte Bewerbungseingänge und Schnittstellen zu Bewerbermanagement-Systemen wie zvoove erleichtern das Recruiting und sparen dir Zeit.
Was versteht man unter „Candidate Journey“ und warum ist sie wichtig?
Die Candidate Journey umfasst alle Schritte, die ein Bewerber auf deiner Website durchläuft, von der ersten Berührung bis zur Bewerbung. Eine reibungslose, intuitive Candidate Journey sorgt dafür, dass Kandidaten sich wohlfühlen, positiv interagieren und den Bewerbungsprozess bis zum Schluss durchlaufen.
Welche Funktionen sollte eine Jobbörse für Personaldienstleister bieten?
Eine effektive Jobbörse sollte Funktionen wie erweiterte Filteroptionen, mobile Optimierung, automatisierte Bewerbungseingänge und Integrationen mit Bewerbermanagement-Systemen bieten. Diese Features machen es Bewerbern einfach, passende Stellen zu finden und sich schnell zu bewerben.
Warum ist mobile Optimierung für eine Jobbörse wichtig?
Da viele Bewerber mobil nach Stellen suchen, ist eine mobil optimierte Jobbörse entscheidend. So können Kandidaten auch unterwegs leicht durch die Angebote navigieren und sich problemlos bewerben, was deine Reichweite und Sichtbarkeit erhöht.
Welche Vorteile hat eine durchdachte Navigation auf meiner Website für das Recruiting?
Eine klare und durchdachte Navigation hilft Bewerbern, schnell die gewünschten Informationen zu finden und den Bewerbungsprozess ohne Hürden zu durchlaufen. Das steigert die Bewerbungsquote und sorgt für eine positive Nutzererfahrung.
Wie kann eine spezialisierte Website das Matching von Talenten und Unternehmen verbessern?
Mit einer gut strukturierten, benutzerfreundlichen Jobbörse und einer optimalen Candidate Journey werden Bewerber gezielt zu passenden Stellen geführt. Dies erleichtert das Matching und ermöglicht eine schnellere und effizientere Vermittlung.
Welche Maßnahmen helfen, eine professionelle und ansprechende Online-Präsenz für Personaldienstleister aufzubauen?
Neben einer durchdachten Jobbörse und optimierten Candidate Journey bieten wir ein einheitliches Design, klare Struktur und mobil optimierte Seiten. Diese Faktoren steigern die Attraktivität deiner Website und sorgen dafür, dass deine Marke professionell und einladend wirkt.